医療系のガクチカを考える【就活】

就活でネックになるのが「面接」です。医療系(=病院など)の「就活」では企業と比べて採用試験の数が少ないと思います。

多くても二次試験か三次試験くらいまで。

試験の内容は

• 基礎学力試験
• 小論文
• 面接

がメインだと思います。

※国立病院機構などではSPIなどもあると思いますが・・・

試験で特に重要視しているのが「面接」です。

そして新卒の場合、ほぼ100％の確率で聞かれる質問が「学生のときに力を入れていたこと」です。いわゆる「ガクチカ」です。

という方もおおいと思います。しかし、実は「ガクチカ」はそこまで難しく考えなくても大丈夫です。

↓面接時の質問についての記事。

↓【就活】面接官は何をみる？【面接の意味】

ガクチカとは

「ガクチカ」とは「学生の時に力をいれていたこと」です。これを言い換えると

です。

「学生時代、何を頑張っていたか」ということは「自分から自発的に行動した」ことについて聞かれています。

という心配もあると思います。

難しく考える必要はありません。

• アルバイト

• 勉強

• 研究

• 趣味

など、なんでもござれ、です。

しかしここで注意点。「ガクチカ」事体はなんでもいいですが、例えば、

こんな受け答えはダメです。

では面接官が本当に聞きたいことを考えていきましょう。

面接官は「アルバイト」を頑張っていた、ということを聞きたいのでしょうか。

違います。

「アルバイト」を「どのように考えて」頑張ったのか、を聞きたいのです。

つまり「ガクチカ」とは「思考」についての問いになります。つまり「学生時代、力を入れていたこと」というお題を通して、その人の思考力、考え方などを聞いている質問になります。

「ガクチカ」で「海外留学」などインパクトは必要？

「学生時代に力を入れていたこと」で

• 海外留学
• ボランティア

は、確かに強い内容になります。

しかしこれは「海外留学」や「ボランティア」事体が強いのではなく、「海外留学」や「ボランティア」をしようと思った過程がきちんとあるから強いのです。

「海外留学」や「ボランティア」を「なんとなく」する人はほとんどいないと思います。

人間、自分から進んで何かをするというのはたくさんのエネルギーがいります。ましてや「海外留学」や「ボランティア」はものすごいエネルギーが必要です。

エネルギーが必要にもかかわらず「海外留学」や「ボランティア」をした、ということは背景や過程がしっかりしているハズです。

「海外留学」なら

• 将来、外国語に関わる仕事につきたい。
• 実際に長期間海外で暮らすことによって、異文化交流をはかりたい

などです。

このように「海外留学」を行う背景がしっかりとあり、なおかつ「海外留学」に必要なことを自分で調べ勉強しているはずです。

これが「海外留学」や「ボランティア」が強い理由です。

「ガクチカ」にインパクトは必要ない

「ガクチカ」にインパクトは必要ありません。

そもそも「海外留学」などのインパクトがあることを学生時代に行った人は何人いるでしょうか。

ほとんどいないと思います。

先にも答えたように

• アルバイト

• 勉強

• 研究

• 趣味

なんでも大丈夫です。

「アルバイト」や「勉強」を通じて、「どのように」頑張ったか、がポイントです。

自分の経験を踏まえましょう。さすがに「アルバイト」をしたことが無いのに「アルバイト」に力を入れてました、はダメです。

「ガクチカ」を考えていこう

自分の経験から

• 何に力を入れたか

• 問題に対してどのように考え
• 結果がどうだったか

で答えると「ガクチカ」は答えやすいです。たとえば、

ここまではテンプレートです。「アルバイト」の部分を各々変えていきましょう。

次から経験談を話していきましょう。「アルバイト」を例に考えていきます。

まずはどんな「アルバイト」をしていたのか。

• コンビニ
• ファミレス
• 居酒屋
• スーパー
• 家庭教師

なんでも大丈夫です。

ここからが本題です。

「ファミリーレストランでのアルバイト」を通じて

• 何を感じたか

• 何か問題点があったのか

を伝えましょう。「アルバイト」をしていくなかで色々と感じることがあると思います。

このように感じることはいっぱいあったと思います。そのうちの１つをピックアップしてみましょう。

例えば「お客様に接客を褒められてうれしかった」と感じたとします。しかし、褒められるばかりではないと思います。「お客様に叱られる」場面もあると思います。それを合わせて

これが、「アルバイト」を通して感じたことのエピソードになります。

このエピソードに対しての自分の意見を考えていきましょう。

今回は

同じ接客をしたのに「褒められる」こともあれば「叱られる」こともある

について考えていきます。なぜそのようなことが起きたのかの原因です。

• お客様ごとにキャラクターが違う
• お店の混雑具合(空いてる、混んでる)
• 身だしなみの問題(シャツがしわくちゃ、ぴしっとしていた)

様々な問題があると思います。

今回は「お店の混雑具合」によって褒められる、叱られる度合いが違うことに気が付いたとします。

ということは、「混雑具合」によって接客を変えなければいけない、ということになります。

この問題に対してどういう「解決方法」があるかを考えます。

混雑時は

• 商品提供までに時間がかかるからお客様がイライラしている
• そもそも商品提供までどのくらい時間がかかるかわからない

などの問題点があると発見しました。それらに対し

• 業務の効率化が必要

• 席へ案内できる時間や商品提供ができる目安などを伝える

などの対策を考え、実行したとします。

つぎに対策に対する結果です。

最後にこの件で学んだことについて伝えましょう。

ではまとめてみます。

それっぽくなったと思いませんか？

「アルバイト」というお題でも「ガクチカ」を書くことができました。

• 何を感じたか

• 何か問題点があったのか
• 対策
• 結果
• 何が分かったか

を自分の経験談をもとに面接官に伝えましょう。

医療系の「ガクチカ」について考える

企業などの面接と違い医療系の場合、

• 看護師
• 理学療法士
• 作業療法士
• 薬剤師
• 診療放射線技師
• 臨床検査技師
• 臨床工学技士

など、自分の職業が明確に決まっている点です。

そのため、「自分の職業」に求められている「スキル」などを意識して「ガクチカ」を書くことができます。例えば先ほどの「アルバイト」で書いた「ガクチカ」で見ていきましょう。

これは「状況に応じて臨機応変に対応する力」と言えそうです。

• 患者さんの病態ごとに合わせた看護をするスキルが必要
• 時々刻々と変化する医療現場ではオーダーメイドな医療を提供する必要

みたいな感じになります。そう、これは「自己PR」に繋がります。

「自己PR」は

と面接官に伝える必要があります。「自己PR」に説得力を持たせるために「エピソード」が必要です。その「エピソード」こそ、「学生のときに力を入れていたこと」になります。

つまり

「学生のときに力を入れていたこと」と「自己PR」は一貫性がなければなりません。

たとえば「学生のときに力を入れていたこと」が

「自己PR」では

「理論的」と「直観的」、これを聞いた面接官は

となってしまいます。そのため、各々の質問で「一貫性」を持たせることが大切になります。

さいごに

今回は「ガクチカ」について書いていきました。「医療系」の「ガクチカ」といっても基本的には書き方は同じです。ただ、「ガクチカ」が他の質問につなげやすいというメリットがあるため、意識して考えてみましょう。

↓「ガクチカ」とともに面接で聞かれる確率が高い「長所・短所」についての記事

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